No dia 30 de maio, às 19 horas, a FAINOR realiza seminário “Inclusão do Portador de Necessidades Especiais (PNE) no mercado de trabalho de Vitória da Conquista”. O evento acontece o auditório da Instituição e contará com a presença de vários agentes envolvidos na inclusão do profissional portador de necessidades especiais no mercado de trabalho, como IEL, CIEE, SETRAS, Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista, ACIDE e APAE.
Serão abordados temas como o trabalho da ACIDE e APAE na capacitação do PNE para o mercado de trabalho local; a atuação de agências de estágio e emprego para prospecção de vagas; as propostas do governo bem como a sua colaboração efetiva para viabilizar o acesso do PNE no mercado de trabalho local e os principais obstáculos encontrados pelos profissionais PNE’s e as empresas na hora de efetivar a inclusão.
O mercado de trabalho cada vez mais exigente demanda profissionais preparados para lidar com novas situações a cada momento. A inclusão dos portadores de necessidades especiais é uma realidade que precisa sair do papel para a prática organizacional. Por esse motivo é de grande importância trazer essa discussão para o âmbito da academia.
Pesquisas recentes revelam que esse tema não tem feito parte dos conteúdos programáticos do curso de administração e, portanto, não oferece oportunidade de reflexão antes que o gestor venha a se deparar com situações que exijam agilidade na tomada de decisão. Num país onde 14,4% da população brasileira possuem necessidades especiais (equivalente a 24,5 milhões de pessoas), as empresas precisam de líderes capacitados para incluir de forma eficaz todo esse contingente, quer seja por imposição do governo, quer seja por responsabilidade social.
Segundo a coordenadora do evento, professora Rosana Brito Santos, “é preciso conhecer a realidade local a fim de identificar suas especificidades. Por esse motivo é importante oferecer para o nosso aluno um contato com a temática vista pelo prisma dos vários agentes envolvidos”, destacou.
Serão abordados temas como o trabalho da ACIDE e APAE na capacitação do PNE para o mercado de trabalho local; a atuação de agências de estágio e emprego para prospecção de vagas; as propostas do governo bem como a sua colaboração efetiva para viabilizar o acesso do PNE no mercado de trabalho local e os principais obstáculos encontrados pelos profissionais PNE’s e as empresas na hora de efetivar a inclusão.
O mercado de trabalho cada vez mais exigente demanda profissionais preparados para lidar com novas situações a cada momento. A inclusão dos portadores de necessidades especiais é uma realidade que precisa sair do papel para a prática organizacional. Por esse motivo é de grande importância trazer essa discussão para o âmbito da academia.
Pesquisas recentes revelam que esse tema não tem feito parte dos conteúdos programáticos do curso de administração e, portanto, não oferece oportunidade de reflexão antes que o gestor venha a se deparar com situações que exijam agilidade na tomada de decisão. Num país onde 14,4% da população brasileira possuem necessidades especiais (equivalente a 24,5 milhões de pessoas), as empresas precisam de líderes capacitados para incluir de forma eficaz todo esse contingente, quer seja por imposição do governo, quer seja por responsabilidade social.
Segundo a coordenadora do evento, professora Rosana Brito Santos, “é preciso conhecer a realidade local a fim de identificar suas especificidades. Por esse motivo é importante oferecer para o nosso aluno um contato com a temática vista pelo prisma dos vários agentes envolvidos”, destacou.
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