O concurso da Polícia Militar do Estado da Bahia mobilizou 84 mil candidatos de todo o Estado, durante a manhã de ontem, em Salvador, Feira de Santana, Juazeiro, Ilhéus, Barreiras e Vitória da Conquista e teve um total de abstenção de 10,67%.
Segundo Nilton Mascarenhas, comandante geral da Polícia Militar, os candidatos fizeram ontem duas provas distintas: a objetiva, com 60 questões de conhecimentos gerais, e a discursiva, que foi uma redação.
Chagas, responsável pelo concurso, fará a correção de quatro vezes o número de vagas das redações dos candidatos aprovados na prova objetiva.
O gabarito será divulgado no dia 18 de março e o resultado será lançado até o dia 26 de junho.
“Até o dia 4 de outubro queremos já estar convocando os aprovados no concurso”, informa Mascarenhas. Os aprovados nesta primeira fase ainda serão convocados para os testes físicos, psicológicos e será feito um “apuração sumária do candidato”, que é um levantamento social da pessoa.
Para o comandante, a diferença neste concurso é que, com a nova lei, o fluxo de carreira dentro da corporação fica diferenciado.
De soldado, a pessoa pode virar cabo, sargento e virar subtenente. Antes, o PM poderia levar até 20 anos como soldado. As graduações (cabo e sargento) dão uma perspectiva de crescimento de carreira e salarial em menor tempo.
Ele também ressalta a maior procura das mulheres pelo concurso.
“Nos últimos anos, elas têm se inscrito mais. E elas têm tido sucesso por serem mais delicadas com as coisas”, comenta o comandante. Manoel Vitorino, secretário da Administração do Estado (Saeb), comentou que o número de inscritos foi bom e que o concurso sempre leva muitas pessoas a tentarem uma vaga.
PROVA FÁCIL – Para Débora de Azevedo, recepcionista e candidata no concurso, a prova foi bem fácil. “Para quem estudou, estava bem tranqüila”, comenta ela, que gostou dos temas propostos para a redação. “O primeiro era sobre a responsabilidade na área de trabalho e o segundo sobre o respeito às comunidades”, conta.
A concorrência geral foi de 26 candidatos por vaga, sendo que Feira de Santana foi de 130 candidatas por vagas para as mulheres. Em Salvador, entre as mulheres, a concorrência foi de 80 candidatos/ vaga e para homens ficou em 16. O salário inicial é de R$ 1.640.
A Tarde
Segundo Nilton Mascarenhas, comandante geral da Polícia Militar, os candidatos fizeram ontem duas provas distintas: a objetiva, com 60 questões de conhecimentos gerais, e a discursiva, que foi uma redação.
Chagas, responsável pelo concurso, fará a correção de quatro vezes o número de vagas das redações dos candidatos aprovados na prova objetiva.
O gabarito será divulgado no dia 18 de março e o resultado será lançado até o dia 26 de junho.
“Até o dia 4 de outubro queremos já estar convocando os aprovados no concurso”, informa Mascarenhas. Os aprovados nesta primeira fase ainda serão convocados para os testes físicos, psicológicos e será feito um “apuração sumária do candidato”, que é um levantamento social da pessoa.
Para o comandante, a diferença neste concurso é que, com a nova lei, o fluxo de carreira dentro da corporação fica diferenciado.
De soldado, a pessoa pode virar cabo, sargento e virar subtenente. Antes, o PM poderia levar até 20 anos como soldado. As graduações (cabo e sargento) dão uma perspectiva de crescimento de carreira e salarial em menor tempo.
Ele também ressalta a maior procura das mulheres pelo concurso.
“Nos últimos anos, elas têm se inscrito mais. E elas têm tido sucesso por serem mais delicadas com as coisas”, comenta o comandante. Manoel Vitorino, secretário da Administração do Estado (Saeb), comentou que o número de inscritos foi bom e que o concurso sempre leva muitas pessoas a tentarem uma vaga.
PROVA FÁCIL – Para Débora de Azevedo, recepcionista e candidata no concurso, a prova foi bem fácil. “Para quem estudou, estava bem tranqüila”, comenta ela, que gostou dos temas propostos para a redação. “O primeiro era sobre a responsabilidade na área de trabalho e o segundo sobre o respeito às comunidades”, conta.
A concorrência geral foi de 26 candidatos por vaga, sendo que Feira de Santana foi de 130 candidatas por vagas para as mulheres. Em Salvador, entre as mulheres, a concorrência foi de 80 candidatos/ vaga e para homens ficou em 16. O salário inicial é de R$ 1.640.
A Tarde
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